La "TVA sociale", une vraie bonne idée

A l’occasion du compte rendu de la rencontre du Président de la République avec Pierre Marin, le Président de l’Union Professionnelle Artisanale, « La Tribune » du 25 mai cite dan s son article notre ami : Pierre Aunac.

« Selon Pierre Aunac, un spécialiste de la question et auteur d'un livre intitulé "Une économie au service de l'Homme" (Editions L'Harmattan), "ce mécanisme de transfert a pour effet d'améliorer la compétitivité de l'industrie en diminuant le poids des charges qui plombent les prix de revient, tout en conservant inchangé le niveau global de la demande, la diminution des dépenses de production étant exactement compensée par l'instauration de la TVA sociale". Et d'estimer que "si le gou verne ment français procédait à un large transfert de charges sur une TVA sociale, la compétitivité de notre économie serait puissamment renforcée et, de ce fait, les industriels ne seraient plus contraints de délocaliser leur production ».

Dans « Les Echos » du 21 mai, Philippe Marini, fidèle à ses convictions,  publie un vibrant « Plaidoyer pour la TVA sociale ».

Dans « La Tribune »  du 16 mai, Michel Edouard Leclerc confirme sa confiance en la  « TVA sociale » : « Michel-Edouard Leclerc encourage en outre l'instauration d'une TVA sociale pour défendre certains secteurs de l'économie ».

Les Jeunes  qui ont eux  20 ans à la fin de ce millénaire  trop souvent chômeurs, ou précaires  sont déjà prévenus que leurs retraites sont compromises si on ne crée pas rapidement un financement nouveau, car  ils n'aurons jamais assez cotisés.

Nos gourous ont déclaré que le nombre d’actifs étant deux fois moins  nombreux que les inactifs, que le système exploserait, c'est vrai pour la part ouvrière,  mais pas  pour la part patronale.

Les inactifs  sont des retraités/consommateurs  qui consomment  tous les jours  et qui repayent  des charges patronales  que les industrielles  n'oublient jamais   rajouter  dan s leur prix de revient.

En 2025 les plus de 60 ans représenteront 52%  des électeurs de notre pays ; qui  prendra le risque de laisser  ces vieux électeurs dan s l’indigence?

On veut nous imposer les fonds de pensions  obliger les salariés européens à souscrire des actions pour qu’ils deviennent propriétaire des moyens de production. 

Ce qui me fait  bien  sourire, c'est que les progressistes  la  réclament depuis un siècle sans grand succès, avec les sarcasmes et les quolibets d’utopistes  de ceux qui nous les offrent aujourd’hui.

A moins que le patronat ne consente à des augmentations de salaires  importants, je ne vois pas d'où les salariés européens  vont sortir de quoi  payer des fonds de pension, à moins de déshabiller Paul pour habiller Pierre.

Mais,  qui a vu  un chef d’entreprise  assumer  des charges  et des taxes ?  moi,  jamais !

Je les ai vu  payer des charges,  des taxes,  des matières premières,  du combustible,  mon salaire.

Le tout  étant  répercuté  sur le prix de revient  des produits  qu'il fabrique  , ce qui  veut dire  que lorsque  vous achetez  votre pain,  vous payez  le salaire du mitron et ses charges sociales, le loyer  les taxes  et le revenu  du boulanger.

Car  si ce n’était pas  ainsi, votre boulanger serait en faillite  et vous  devriez allez  acheter votre pain ailleurs.

Donc  les charges sociales patronales  sont  toujours payées  par le salariés/retraités/consommateur. 

Ne croyez vous pas que la contribution patronale n'est pas une forme de TVA sur tous les SALAIRES de 48%.

LES ENTREPRISES  NE PAYENT  JAMAIS RIEN,  C’EST TOUJOURS  LE CONSOMMATEUR  FINAL  QUI PAYE TOUT

La TVA sociale doit être prélevée sur EXEDENT BRUT D'EXPLOITATION  de toutes nos sociétés et entreprises.

Notre  protection sociale fait le salaire et le revenu d'un million  de professionnel de santé.

C'est 1/7 de notre Produit Intérieur  Brut

Extrait de l'ERREUR ECONOMIQUE  www.ifrance.com/gb-manuscrit

Dans les brèves d’Objectif France Magazine, le magazine du site « gaullisme.fr », une précision intéressante de Xavier Bertrand sur la « TVA sociale » : « Dans notre esprit, il ne s'agit pas seulement d'alléger les cotisations patronales (...) mais aussi d'alléger les cotisations salariales, de façon à ce qu'en termes de pouvoir d'achat les salariés s'y retrouvent complètement ».